岗位职责：

1、负责重大客户项目实施，担任项目经理，带领团队主导项目实施，制定实施方案，推进项目进度达成项目目标；

2、负责需求与方案：客户业务调研及梳理，需求调研并进行分析给出合理解决方案，并输出客户业务解决方案

3、负责项目管理：项目范围、进度、问题、风险管理等，保障项目成功交付；

4、负责项目考核：负责项目实施过程中沟通协调与管理工作；对项目、项目成员进行项目绩效考核；

5、负责收集和总结项目管理的经验和教训,形成项目实践经验，并组织培训。



岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机、管理工程等相关专业，英语听说流利；

2、三年以上项目实施工作经验，有外企工作经验，有过2个以上大中型ERP项目实施管理经历，熟悉时尚行业或电子商务行业知识，熟悉企业管理；

3、有丰富的ERP理论知识，熟悉SQL SERVER、 ORACLE、My SQL等数据；

4、丰富的项目管理经验，熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法；

5、具备优秀的团队协作及管理能力，高效的部门内及跨部门协调沟通能力及经验；

6、熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project）及项目管理软件；

7、具备出色的分析、归纳、总结的能力及文档撰写能力，擅长各类文档的设计及编写；

8、具有良好的职业道德，强烈的责任感和敬业精神，性格开朗，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；

9、具有项目管理相关资格认证PMP优先。

工作职责：
1、负责新零售事业部的组建、管理。对营收负责；
2、负责销售易CDP、会员管理、营销云产品的规划、实施和销售工作

任职资格:
1、新零售方向软件专家
2、积极主动，较强学习能力，在大数据中台、业务中台、数字化营销方面有长足的经验
3、复合型人才，懂销售、懂市场、懂管理。

1、  根据项目设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例；

2、  有效地执行测试用例，提交测试报告并专业提出测试过程中遇到的bug；

3、  准确地定位并跟踪问题，推动问题及时和研发部门合理地解决；

4、  完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;

5、同时对AMD，Intel各平台下 WIN7( 32BIT\64BIT)，Linux，Win8.1 and Win10（各版本）进行VGA，I/O，WIFI/BT,BIOS,等硬件软件功能与性能测试。

6、需要具备与Chrome相关的测试经验。 Dock产品相关的测试经验。 所有现场支持人员都需要英语书面和良好的合作/动机。 必须严格遵守联想的测试计划，测试用例和测试报告要求

上班地址： 联想研发中心

1、负责底层架构的升级维护，公用组件和基础系统的开发与升级，解决框架在使用过程中遇到的问题；
2、保证底层系统的结构合理性，并能不断的优化结构、提供性能；
3、承担分析、设计和搭建公司系统应用系统架构，参与公司项目规划，优化已开发功能的代码；
4、对开发工程师的代码进行规范性和质量检查，进行必要的技术培训。

任职要求：
1、本科及以上学历（全日制统招）软件工程、计算机科学或相关专业本，8年以上Java相关开发经验，有大型电商网站开发设计经验者优先；
2、精通分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验；
3、精通多线程，熟悉Http、WebService、Json、SQL等技术；
4、精通SpringCloud，Dubbo等微服务框架；
5、熟悉Linux开发环境，熟练配置维护Nginx/Apache/Tomcat/Jetty等服务，掌握shell脚本工具；
6、熟悉Redis，NoSQLDB，Hadoop/Hive开发，有高并发网站或者分布式系统开发经验者优先；
7、具有较强的编程能力，能够完成较复杂的交互设计和实现，具备良好的编程习惯，能够编写高质量的技术文档；
8、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神，敢于面对和承受各种技术难题及工作压力。

岗位职责：
1、负责医养园区内餐饮各部门营业政策、经营计划、成本标准及各项规章制度；
2、负责园区内各餐厅预算方案和营业指标，审阅各餐厅营业报表，进行营业分析，完成相关报告供管理公司决策参考；
3、负责协调部门内部各模块工作，根据各餐厅需求统筹调拨人员分配，确保各项工作协调一致顺利进行；
4、负责组织开展餐饮服务研究，结合社区居民健康状况与饮食需求，提升餐品质量；
5、负责提供社区餐饮人力需求、岗位说明等，配合并落实人力招聘、定岗、定编工作；
6、负责制定餐饮培训计划，并于各业务模块中组织开展相应专题培训，提升员工服务水平；
7、负责参与社区餐饮服务满意度调查，收集、整理结果，并根据决策落实改进方案；
8、负责处理社区居民餐饮相关投诉及意见反馈，梳理并优化餐饮服务标准与流程。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、10年以上餐饮工作经验，5年以上餐饮总监工作经验。
3、具良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，良好的团队协作能力；
4、较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备良好的职业经理人心态及道德素养；
5、具有酒店预算管理知识，能够制定餐饮部预算方案，能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。