培训经理

工作职责
1. 参与人力资源战略管理，拟定培训发展战略及策略，制定年度培训计划及预算； 2. 负责培训需求评估，根据培训对象学习特征设计与开发针对性培训项目； 3. 年度培训项目规划，各期次培训项目运营组织与实施； 4. 动态开发优化培训课程，以多样化课程形式满足成人学习特点； 5. 对培训项目成果展开评估与复盘，持续改善与优化培训效果； 6. 其他领导交办事项。

任职资格
1. 本科及以上学历，管理类、教育类专业优先，5年以上大中型企业人力资源培训管理或课程开发相关经验； 2. 有较强的人力资源管理规划能力，熟悉培训市场； 3. 良好的文字撰写能力及沟通表达能力； 4. 良好的数据统计与分析能力；精通PPT/EXCEL软件。

薪资福利：

月薪1.6-2W

五险一金，餐饮补贴，补充意外险，免费班车住宿

工作地点：厦门翔安区

扫描二维码，快速入职！