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热招岗位

Recruitment position

高端猎头灵活用工
招聘职位 工作地区 人数 发布时间 M
  • 销售总监 2020-06-23  

    销售总监:
    1 、制定渠道发展策略,负责团队培训、激励、考核,组织渠道销售推广工作,监督实施销售全过程;
    2、负责渠道信息收集、整理、分析,根据市场变化做出快速反应,完成渠道业务拓展指标;
    3、指导团队员工进行项目谈判、推动与执行,保障渠道业务对接通畅;
    4、组织、策划和开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘客户,并与客户建立长期良好可持续发展的关系。
    5、负责分销渠道的建立与拓展,完成分销布局;

  • 高级投资经理 2020-06-23  

    岗位职责:
    1、按照董事长及分管领导的工作部署,负责统筹项目的拓展、筛选、调研、谈判、论证、取得方案的制定;
    2、土地合同的签订、履约管理;
    3、维护与当地政府及拥有地产项目信息等人员的关系;
    4、日常与集团投资中心对接、部门人事及行政事务管理。


    任职要求:
    1、全日制统招本科及以上学历,房地产经营与管理、经济学等相关专业;
    2、5年以上房地产行业或相近行业投资拓展工作经验,3年以上大型房地产企业同等职务工作经验;
    3、熟悉政府政策、拿地流程及模式,与相关部门有良好的业务关系;
    4、有优秀的市场分析及项目投资规划能力。

  • Java系统架构师 2020-06-23  
    岗位职责:

    1、参与需求讨论,设计高可用的实现方案,并能提出需求优化建议;
    2、参与项目核心代码开发,负责指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;
    3、承担分析、设计和搭建公司系统应用系统架构,参与公司项目规划,优化已开发功能的代码;
    4、参与公司相关技术标准的制定,按照项目需求,根据技术规范输出架构设计文档;
    5、不定期开展技术讨论与分享。


    任职要求:
    1、软件工程、计算机科学或相关专业本科以上学历(全日制统招),8年以上Java相关开发经验,有大型电商网站开发设计经验者优先;
    2、有扎实的JAVA基础和面向对象的编程思想,熟悉使用J2EE开发框架,对各种开源框架MyBatis、Dubbo、Spring、SpringBoot、SpringCloud等有深入的理解;
    3、深入理解开源框架的设计思想和实现方式,熟悉j2ee、JNDI、WebService、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术;
    4、精通MySql数据库平台,熟练TomEE、Jboss、WebLogic等WEB应用服务器;
    5、熟悉Linux开发环境,熟练配置维护Nginx/Apache/Tomcat/Jetty等服务,掌握shell脚本工具;
    6、熟悉Redis,NoSQLDB,Hadoop/Hive开发,有高并发网站或者分布式系统开发经验者优先;
    7、具有较强的编程能力,能够完成较复杂的交互设计和实现,具备良好的编程习惯,能够编写高质量的技术文档;
    8、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神,敢于面对和承受各种技术难题及工作压力。

  • 电销负责人 2020-06-17  

    职位:电销团队负责人

    汇报对象:CEO

    目前团队:重新搭建

    Base:西安


    岗位职责:

    1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场计划、人员计划等;
    2、全面负责电销团队的建设和发展工作,带领销售团队完成销售指标,提高公司效益;
    3、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;
    4、完成团队的人才梯队建设及培养工作;
    5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训。


    任职要求;
    1、 具备保险、教育、互联网行业电销团队管理经验者优先;
    2、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力;
    3、善于进行销售团队管理和员工激励;
    4、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;
    5、积极主动自信,具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力;
    6、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力
    7、有与企业共同进取、共同创业、长期发展共同拼搏的精神。


    求职热线:0755-26086663

  • 高级产品经理 2020-06-17  

    Base:深圳


    工作内容:
    1. 负责实时语音视频SDK及DEMO的产品经理,确定产品方案和需求细节,对接设计、开发、测试团队,推动产品上线;
    2. 收集客户,市场,销售,技术支持需求,进行需求分析,行业研究,竞品分析,撰写白皮书,制定符合公司发展发向的产品演进路线; 
    3. 起到项目经理的作用,在所负责的项目中起到关键角色,与团队成员高效合作,并推动跨部门合作;
    4. 负责持续跟踪产品的核心技术指标,保持产品的行业领先性和竞争力; 
    5. 对接头部客户,基于公司的paas产品功能特性,梳理客户的需求,输出解决方案。



    任职要求:
    1. 计算机、信息管理相关专业,统招本科及以上学历;六年TO B的互联网行业产品经验;
    2. 组织过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程,熟悉互联网和客户端软件产品分析及运营,有良好的沟通协作能力,逻辑分析能力,以及一定的技术理解能力;
    3. 具有一定的技术背景,思维严谨,可以与开发沟通技术,讨论API设计和技术实现等,有开发经验优先;
    4.工作态度积极,责任心强,有良好的团队合作能力及学习能力。


    求职热线:0755-26086663

  • 副总经理(人力) 2020-06-17  

    base:深圳


    工作职责: 
    1、依据公司战略规划及业务需要,承接战略解码制定企服公司人力资源战略规划及年度规划
    2、参与战略研讨,从人力资源角度协助各业务部门打造促进经营目标达成的组织能力
    3、在集团人力资源战略下,参与组织设计、组织诊断、组织变革等工作
    4、指导制定岗位管理规定,搭建岗位管理体系
    5、充分利用集团及外部资源,主导薪酬设计、业绩激励体系搭建及落地等
    6、其他人才获取策略、人才培养策略等工作


    任职资格: 
    1、全日制本科以上学历,管理类相关专业
    2、十年以上人力资源工作,至少五年以上大型公司人力资源负责人经验 
    3、具较强经营思维及业务思维,优秀的项目统筹能及推动力
    4、有物业行业人力负责人经验优先


    招聘电话:0755-26086663

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