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高端猎头派遣外包
招聘职位 工作地区 人数 发布时间 M
  • 招聘HR 2021-01-20  

    岗位职责:
    1.深入业务一线了解业务,与业务部门建立深厚的默契并肩前行
    2.根据公司的人力资源规划制定业务部门的招聘策略、招聘计划
    3.帮助业务部门招聘优秀人才,搭建梯队,开展日常的各项人员管理工作


    任职要求:
    1.具备2年以上招聘工作经验,擅长招聘软件销售或者软件研发岗优先
    2.具有人力资源落地执行力,擅长招聘
    3.人际理解能力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,有自我调控及激励引导他人的能力,能承受较大的工作压力


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  • 行政负责人 2020-12-03  

    岗位职责:
    1、 负责各子公司各区域职场租赁、基建、使用交付;
    2、 负责各子公司行政的体系搭建、各区域人员招募及管理;
    3、 负责规划各子公司整体办公资源、环境管理、空间管理、楼宇管理等工作;;
    4、负责制定和落地各子公司行政服务、组织氛围建设、员工福利、文化落地等事宜;
    5、 完成上级交办的其他各项事务。


    任职要求:
    1、大学本科及以上学历;
    2、具备5年以上办公区行政管理工作经验,对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解,有互联网行政工作经验者优先;
    3、熟悉行政事务,能够对保洁、工程、安保、会服等物业管理工作作出建设性指导与管理;
    4、具备出色的团队管理能力;
    5、人际与沟通界面优,有优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
    6、服务意识强,有洞察力和前瞻性,积极主动;
    7、学习能力强,逻辑思维性强;
    8、有高度的责任感,抗压能力;
    9、可接受长期出差,跨地域办公协调管理。


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  • 车载天线工程师 2020-11-12  

    岗位职责:
    1、根据开发要求和客户需求,制定天线规格、开发计划等;
    2、完成产品设计方案的开发及样机调测验证,依据产品开发流程输出对应的产品开发文件;
    3、对研发样品进行可靠性测试;
    4、跟进新产品试产,客户样品制作等工作,负责对生产部进行新产品知识培训,对试产问题进行分析并向生产部门提供技术支持;
    5、负责成熟产品设计变更和变更控制、生产异常处理等维护工作,必要时为市场中心、客户提供技术支持,对客户与设计相关的投诉问题进行分析,并输出问题分析报告;
    6、完成领导交办的其它工作。


    任职要求:
    1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、电磁场与无线技术、通信相关专业;
    2、熟练掌握天线基本原理;
    3、熟练使用天线相关仿真软件:Ansoft HFSS或CST微波工作室;
    4、熟练使用矢量网络分析仪等相关天线调测设备;
    5、具备车载天线项目开发管理经验和独立的项目设计开发能力;
    6、熟悉车载天线的相关指标项目明细;
    7、熟悉车载天线设计要求的行业规范及检测标准;
    8、熟悉车载天线所在系统的行业规范及系统检测标准;
    9、具备车载天线、基站天线、GNSS天线项目开发者优先。


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  • 人力资源中心总经理 2020-11-12  

    职责描述:
    全面统筹规划集团人力资源战略,根据集团战略规划,组织编制、修订集团 人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足业务发展需求。
    负责组织制定集团人力资源管理政策,组织制定和修订集团及业务板块人力 资源管理流程、制度。
    构建和完善适应集团发展需要的人力资源管理体系,包括组织、招聘、培训 、薪酬、绩效、员工关系等相关模块工作的分解、执行、监督和完善。
    负责建立推动人才管理项目,建立全面人才管理体系,持续优化高潜质人才 选拔标准、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作 。
    负责建立员工能力素质模型,分析员工培训与发展需求,制定年度培训计划 并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力。
    根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,推进公司企 业文化建设。


    任职资格:
    全日制本科以上学历。
    1、8年以上大型多元化集团公司人力资源管理工作经验,其中3年以上大型 集团公司人力资源统筹管理工作经验;

    2、具有全国TOP30地产企业人力资源管理负责人经验优先。
    3、熟悉人力资源流程体系,系统的企业管理知识、丰富的人力资源管理知 识和法律知识; 

    4、在人力资源体系构建、企业文化建设和集团化管理有很深的专业造诣, 并有组织人力资源重大变革的成功经历。


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  • 销售总监 2020-11-12  

    职责描述:
    1、根据公司战略方向,配合公司制定销售目标,负责公司企业解决方案产品的销售及推广;
    2、能亲自对全国范围内行业目标客户进行商机挖掘,项目需求挖掘、过程把控、推进销售合同签单;
    3、能够建立大客户营销标准业务流程,负责大客户销售队伍提能培训与指导;
    4、带领团队定期向客户传递业务产品价值,提升与客户的合作成功几率,对经营结果和客户满意度负责。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,五年以上大客户解决方案产品销售经验,曾在国内外上市软件公司有过行业销售与售前顾问经验者优先;
    2、有组建及管理独立销售团队的经验;
    3、具备出色的逻辑思维分析能力,沟通协调能力、大项目管理能力、方案演讲能力和团队协作能力。


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  • 集团信息技术部副总经理 2020-11-06  

    岗位职责:
    1、 根据集团金融科技信息化建设目标,协助建立集团及所有子公司信息化管理;体系并进行推进,协助制定集团信息决策和信息管理规则;
    2、 负责协助集团及各业务单位网站系统的总体规划和开发管理,完成平台搭建及后期维护工作;
    3、监管各业务单位自主开发项目,有效管理和融合各业务单位的后台数据;
    4、制定并优化项目方案,确保各项目有效符合公司业务需求;
    5、指导技术团队学习、交流,并不断提升团队的技术水平;
    6、协助部门长进行部门内部管理;
    7、上级领导交代的其他任务。

    任职要求:
    1、本科以上学历、信息技术、管理学等相关专业毕业;
    2、八年以上工作经验,三年以上项目管理经验,有金融类大、中型系统开发项目管理经验优先考虑;
    3、良好的沟通能力、优秀的项目管理能力、高度的工作责任心与执行力。


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