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人资综合专员

2021-08-16 来源:南深股份

岗位职责:

1、主负责完善公司的培训体系、组织实施各项培训活动,打造学习型组织;

2、负责对接劳动争议与纠纷处理、员工福利关怀等员工关系相关的工作;

3、主负责集团职能类型的人员招聘,辅助业务人员的招聘;

4、协助领导进行制度修订、推进绩效考核等其他专案项目;

5、负责执行领导安排的其他临时性工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;

2、具有丰富的培训经验、员工关系相关经验,有一定的招聘经验,其他模块的经验为加分项;

3、文字功底扎实,沟通协调能力较强;


薪资福利:

月综合8-10K



简历投递邮箱:qh@nsjob.net

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